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Mode personnel de bord : exclure les jours de travail de vos compteurs

L'équipe BoundedMis à jour le 20 septembre 2026

Hôtesses, stewards, pilotes et équipages de navire accumulent à l'étranger des nuits qui n'ont rien à voir avec leur lieu de vie — et plusieurs règles de présence en conviennent, en ignorant les jours passés dans un pays uniquement en service. Le Mode personnel de bord, disponible dans Bounded 2.1 ou ultérieur, modélise cela : étiquetez vos voyages en service comme Travail, activez le mode, et ces jours sortent des compteurs qui mesurent la présence, tandis que les règles qui les comptent bel et bien continuent de le faire.

À qui il s'adresse

À toute personne dont le métier l'emmène dans d'autres pays sans que ces jours comptent comme présence au regard de la règle suivie : personnel de cabine et de cockpit, équipages de croisière et de marine marchande, personnel ferroviaire sur des lignes internationales. Si vos déplacements professionnels sont des voyages d'affaires ordinaires, laissez le mode désactivé — pour la plupart des règles, un jour de travail dans un pays est un jour dans ce pays, et l'exclure sous-estimerait votre décompte.

Étape 1 — étiquetez vos voyages

Les étiquettes de voyage existent indépendamment du mode. La première fois que vous ouvrez un voyage non étiqueté, Bounded demande Comment étiqueter ce voyage ? avec trois réponses :

  • Travail — chaque jour du voyage était en service.
  • Personnel — chaque jour était du temps à vous.
  • Mixte — un peu des deux. Bounded vous demande alors de Marquer le moins de jours : choisissez le groupe le plus petit (Travail ou Personnel) et touchez ces jours sur un calendrier ; les autres reçoivent l'autre étiquette.

La question est posée une fois par voyage. Si vous la fermez, le voyage reste non étiqueté et Bounded ne redemande pas — mais l'écran du voyage conserve une carte Étiqueter ce voyage, et Étiqueter le voyage dans les actions du voyage rouvre le même parcours quand vous voulez changer votre réponse.

Étape 2 — activez le Mode personnel de bord

Allez dans Vous → Réglages et activez Mode personnel de bord. Le pied de la carte énonce la règle en une phrase :

Les jours que vous étiquetez Travail ne comptent pas dans vos compteurs, sauf pour les règles qui comptent la présence en service ou les jours loin de chez vous. Les jours personnels et non étiquetés comptent comme d'habitude.

La carte Mode personnel de bord dans les Réglages de Bounded avec son interrupteur et son texte de pied
Vous → Réglages → Mode personnel de bord : un interrupteur, et le pied de carte qui dit exactement ce qui change.

Les compteurs, les widgets et les exports sont recalculés dès que vous basculez l'interrupteur. Désactiver le mode réintègre tous les jours Travail ; vos étiquettes sont conservées dans les deux cas.

Ce qui est exclu

Mode activé, les jours étiquetés Travail sont retirés de chaque compteur qui mesure la présence en un lieu précis : Schengen 90/180, règles de résidence fiscale des 183 jours, plafonds de séjour de visa, décomptes de jours par État américain, compteurs personnalisés qui comptent les jours dans une région, et ainsi de suite. Les jours personnels, les jours personnels des voyages mixtes et les jours non étiquetés comptent exactement comme avant — rien n'est présumé d'un jour que vous n'avez pas étiqueté.

Le détail d'un compteur Schengen dans Bounded montrant la fenêtre des 180 derniers jours avec une note sur les jours de travail exclus
Un détail Schengen avec le mode activé : la note sous le titre de la fenêtre compte les jours Travail laissés de côté.

Les exceptions qui comptent toujours les jours Travail

Certaines règles sont écrites de sorte qu'un jour en service est un jour comme les autres, et le masquer masquerait une infraction. Bounded continue de compter les jours Travail dans trois cas, et le dit dans le détail du compteur :

  • Compteurs de jours d'absence et de jours à l'étranger — toute règle qui mesure l'absence d'un lieu (plafonds d'absence des titres de séjour, jours hors de votre pays de base, la région « partout sauf »). Un jour en service à l'étranger reste un jour loin de chez vous. Note : Le Mode personnel de bord ne s'applique pas ici : les jours d'absence en service restent des jours d'absence.
  • Le Statutory Residence Test britannique — le SRT compte chaque minuit passé au Royaume-Uni, escales comprises (avec une étroite exception de transit). Voir le compteur SRT britannique et la règle elle-même.
  • Le Substantial Presence Test américain — le test de l'IRS compte les jours de présence physique quel qu'en soit le motif ; ses exemptions sont étroites (transit de moins de 24 heures, équipage d'un navire étranger) et ne couvrent pas le personnel aérien en général. Voir le compteur SPT et la règle elle-même.

Pour les deux tests fiscaux, la note indique : Le Mode personnel de bord ne s'applique pas ici : cette règle compte les escales de nuit.

Le détail du compteur Statutory Residence Test britannique dans Bounded avec la note d'année fiscale
Le détail du SRT britannique : ce compteur continue de compter les jours Travail, et sa note explique pourquoi.

Vérifier un détail de compteur

  1. 1Sur l'Accueil, touchez une carte de compteur pour ouvrir son détail.
  2. 2Regardez sous le titre de la fenêtre. Un compteur de présence affiche N jours de travail exclus par le Mode personnel de bord quand la fenêtre contenait des jours Travail ; un compteur exempté affiche à la place l'une des deux notes « ne s'applique pas ici ». Pas de note signifie que le mode n'a rien changé pour cette fenêtre.
  3. 3Comparez le total avec les voyages listés en dessous — les voyages étiquetés Travail figurent toujours dans votre Historique, ils n'ajoutent simplement rien à un compteur de présence.

Le rapport d'audit PDF porte la même mention, en nommant les compteurs qui ont continué de compter les jours Travail, pour que quiconque le lit puisse rapprocher chaque ligne de son texte de loi.

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