Portugal — Aufenthaltstitel: Die 6-Monats-Abwesenheitsregel

The Bounded TeamAufenthaltOktober 2026

Teil des Leitfadens Retiring Abroad: Residency Day Rules by Country

Zusammenfassung

Zusammenhängende Grenze: 6 Monate in einer Abwesenheit
Kumulierte Grenze: 8 unterbrochene Monate während der Gültigkeit
Daueraufenthalt: 24 aufeinanderfolgende Monate oder 30 in 3 Jahren
EU-Daueraufenthalt: 12 Monate am Stück außerhalb der EU oder 6 Jahre außerhalb Portugals
Folge: Widerruf möglich (Ermessen, anfechtbar)
Rechtsgrundlage: Lei 23/2007, Art. 85 Abs. 2–7 und Art. 131
Behörde: AIMA

Eine befristete portugiesische Aufenthaltserlaubnis kann widerrufen werden, wenn Sie sechs aufeinanderfolgende Monate oder insgesamt acht Monate während ihrer Gültigkeit ohne berücksichtigungsfähige Gründe abwesend sind (Lei 23/2007, Art. 85 Abs. 2 lit. a), Stand 9. Oktober 2026. Das betrifft das D7 (passives Einkommen), das D8 (Remote-Arbeit), Arbeits- und Familiennachzugstitel gleichermaßen. Portugal ist ungewöhnlich, weil die zweite, kumulierte Variante hinzukommt: Kurze Reisen summieren sich. Zwei Sicherheitsventile gibt es: die Abwesenheit vorab bei der AIMA begründen oder eine berufliche, kulturelle oder soziale Tätigkeit im Ausland nachweisen.

Artikel 85 im Wortlaut

Art. 85 der Lei 23/2007 (portugiesisches Ausländergesetz) trennt den zwingenden Widerruf in Absatz 1 (Ausweisung, Täuschung, schwere Straftaten, öffentliche Ordnung, EU-Sanktionen) vom Ermessenswiderruf in Absatz 2. Die Abwesenheit fällt unter Absatz 2: Die Erlaubnis „pode igualmente ser cancelada quando o interessado, sem razões atendíveis, se ausente do País“:

(a) Befristete Erlaubnisse: „seis meses consecutivos ou oito meses interpolados, no período total de validade da autorização“.
(b) Daueraufenthaltserlaubnisse: „24 meses seguidos ou, num período de três anos, 30 meses interpolados“.

Absatz 3 verlangt, eine Abwesenheit über die Grenzen hinaus durch einen Antrag bei der AIMA vor der Ausreise zu begründen, ausnahmsweise auch danach. Absatz 4 schließt den Widerruf aus, wenn Sie eine berufliche, unternehmerische, kulturelle oder soziale Tätigkeit während der Abwesenheit nachweisen. Die Absätze 5 bis 7 regeln das Verfahren: begründete Zustellung, Einziehung der Aufenthaltskarte, Entscheidung des für Migration zuständigen Regierungsmitglieds (delegierbar an den Vorstand der AIMA) und Klage vor den Verwaltungsgerichten.

Die Worte „sem razões atendíveis“ (ohne berücksichtigungsfähige Gründe) und „pode“ (kann) sind wichtig: Die Grenzen markieren den Punkt, ab dem die AIMA handeln darf, nicht ein automatisches Erlöschen.

Zwei Varianten, zwei Zählungen

1Zusammenhängende Variante: Zählen Sie eine ununterbrochene Abwesenheit vom Tag der Ausreise aus Portugal bis zum Tag der Rückkehr. Sechs Kalendermonate ab einer Ausreise am 15. Januar enden am 15. Juli.
2Kumulierte Variante: Addieren Sie jeden Monat außerhalb Portugals seit Erteilung der Erlaubnis, über alle Reisen hinweg. Acht Monate insgesamt lösen sie aus, egal wie die Reisen aufgeteilt waren.
3Eine Rückkehr nach Portugal beendet die zusammenhängende Serie, streicht die Monate aber nicht aus der Summe.
4Kalendermonate sind unterschiedlich lang. Kein Zeitraum von sechs vollen Kalendermonaten ist kürzer als 181 Tage (1. September bis 28. Februar); eine Tageszahl kann das also nur annähern; die Bounded-Vorlage zählt den Abreisetag nicht mit und lässt die sechs Monate am entsprechenden Datum enden (Zivilgesetzbuch Art. 279): Bei einer Ausreise am 15. Januar wird sie am 15. Juli rot, oder am letzten Tag des Monats, wenn es dieses Datum nicht gibt.
5Der Bounded-Zähler erfasst nur die zusammenhängende Variante. Führen Sie die Summe für die acht Monate selbst.

Bewahren Sie Belege Ihrer Reisen auf (Bordkarten, Schengen-Ein- und Ausreisestempel, soweit vorhanden, Unterkunftsnachweise), denn Reisen innerhalb des Schengen-Raums hinterlassen oft keinen Stempel. Bei einer Ermessensbefugnis mit dem Maßstab „berücksichtigungsfähiger Gründe“ schützt Sie, was Sie belegen können: wo Sie waren und warum.

Nach der Rückkehr. Die Rückkehr beseitigt den Widerrufsgrund nicht: Hat eine Abwesenheit sechs Monate erreicht, kann die Erlaubnis widerrufen werden (Lei 23/2007 Art. 85); Bounded zeigt sie daher weiter an: Lag eine Abwesenheit, die der Zähler erfasst, über der Grenze, bleibt die Karte rot und zeigt deren Daten, auch wenn Sie zurück sind. Ein neuer Zähler zählt ab Ihrem aktuellen Abschnitt — dem Tag Ihrer letzten Rückkehr oder dem ersten Tag der Reise, auf der Sie gerade sind —, frühere Abwesenheiten erscheinen also nicht; um sie einzubeziehen, wählen Sie unter Zählen ab „Mein gesamter Verlauf“. Erhalten Sie einen neuen Aufenthaltstitel, setzen Sie das Startdatum auf dessen ersten Tag; das löscht Abwesenheiten, die davor geendet haben. Eine Abwesenheit beginnt mit Ihrem ersten erfassten Tag außerhalb des erfassten Gebiets; Tage ohne Eintrag zählen bis zu Ihrem nächsten erfassten Tag als abwesend, und eine eingetragene Reise beendet die Abwesenheit an ihrem Enddatum. Waren Sie bei Beginn Ihrer Aufzeichnungen schon fort, zählt die Abwesenheit ab Ihrem ersten erfassten Tag oder ab dem Startdatum, falls dieses später liegt, und bleibt nach Ihrer Rückkehr nur dann auf dem Zähler, wenn ein Startdatum gesetzt ist.

Rechenbeispiel

Eine D7-Inhaberin, die den Winter woanders verbringt

Sarahs D7-Erlaubnis, nach Art. 75 Abs. 1 zwei Jahre gültig, wurde am 1. März 2025 erteilt. Sie ist nie lange am Stück weg:

1. Juni bis 1. September 2025 in den USA: 3 Monate.
1. Dezember 2025 bis 1. März 2026 in Australien: 3 Monate.
1. Juli bis 1. September 2026 wieder in den USA: 2 Monate.

Keine Reise kommt in die Nähe von sechs aufeinanderfolgenden Monaten, die erste Variante greift also nie. Aber am 1. September 2026, sechs Monate vor der Verlängerung, erreichen ihre Abwesenheiten acht unterbrochene Monate — die kumulierte Grenze in Art. 85 Abs. 2 lit. a. Hätte sie vor der dritten Reise eine Begründung bei der AIMA eingereicht oder könnte sie belegen, dass die Reisen beruflich waren, würden Art. 85 Abs. 3 oder 4 die Frage bei der Verlängerung beantworten. So aber hat die AIMA Ermessen zum Widerruf.

Ausnahmen und andere Titel

Tätigkeit im Ausland (Art. 85 Abs. 4). Kein Widerruf, wenn Sie eine berufliche, unternehmerische, kulturelle oder soziale Tätigkeit während der Abwesenheit nachweisen. Frühere Fassungen beschränkten das auf das Herkunftsland; der aktuelle Text nicht.
Vorherige Begründung (Art. 85 Abs. 3). Ein Antrag bei der AIMA vor der Ausreise, ausnahmsweise danach, rechtfertigt eine Abwesenheit über die Grenzen hinaus.
Daueraufenthalt (Art. 85 Abs. 2 lit. b). 24 aufeinanderfolgende Monate oder 30 unterbrochene Monate in einem Zeitraum von drei Jahren. Siehe Daueraufenthalt in Portugal.
Rechtsstellung als langfristig Aufenthaltsberechtigter (Art. 131). Sie geht nach 12 aufeinanderfolgenden Monaten außerhalb der EU oder sechs aufeinanderfolgenden Jahren außerhalb Portugals verloren. Längere Abwesenheiten aus besonderen oder außergewöhnlichen Gründen führen nicht zum Verlust; das Gesetz nennt als Beispiel den Aufenthalt im Herkunftsland, um dort beruflich, unternehmerisch, kulturell oder sozial tätig zu sein.
Sonderregelungen. Art. 85 Abs. 2 gilt „sem prejuízo da aplicação de disposições especiais“. Die Aufenthaltserlaubnis für Investitionen (ARI, „Golden Visa“) hat eigene Mindestaufenthaltsregeln — prüfen Sie diese statt dieses Artikels.
Die Einbürgerung ist ein eigener Test. Eine Abwesenheit, die den Titel nicht berührt, kann trotzdem für die Einbürgerung zählen. Siehe Einbürgerung in Portugal.

Den Titel schützen

Vor einer langen Abwesenheit

Reichen Sie vor der Ausreise einen Begründungsantrag nach Art. 85 Abs. 3 bei der AIMA ein, mit Grund und voraussichtlicher Dauer, und bewahren Sie den Eingangsnachweis auf. Ist die Abwesenheit beruflich, sichern Sie Vertrag, Rechnungen oder Gehaltsabrechnungen für Art. 85 Abs. 4.

Wenn die AIMA den Widerruf einleitet

Er muss Ihnen mit Begründung zugestellt werden. Antworten Sie mit Ihren Belegen für berücksichtigungsfähige Gründe oder eine Tätigkeit im Ausland. Wird der Titel dennoch widerrufen, erlaubt Art. 85 Abs. 7 die Klage vor den Verwaltungsgerichten, allerdings ohne aufschiebende Wirkung („efeito meramente devolutivo“).

Langfristig Aufenthaltsberechtigte nach Verlust der Rechtsstellung

Nach Art. 131 Abs. 4 kann, wer die Rechtsstellung durch Abwesenheit verloren hat, sie auf Antrag wiedererlangen, wenn die Voraussetzungen von Art. 126 Abs. 1 lit. b bis d erneut erfüllt sind. Die Entscheidung ergeht innerhalb von drei Monaten.

Häufige Fragen

Weniger als sechs aufeinanderfolgende Monate und weniger als acht Monate insgesamt während der Gültigkeit der Erlaubnis. Art. 85 Abs. 2 lit. a der Lei 23/2007 erlaubt den Widerruf, wenn der Inhaber ohne berücksichtigungsfähige Gründe abwesend ist, „seis meses consecutivos ou oito meses interpolados, no período total de validade da autorização“. Jede der beiden Varianten genügt.

Ja — und genau darin unterscheidet sich Portugal von den meisten Ländern. Die zweite Variante zählt unterbrochene Monate über die gesamte Gültigkeit der Erlaubnis. Eine Reihe von Reisen zu zwei oder drei Monaten kann acht Monate erreichen, ohne dass eine einzelne Reise auch nur in die Nähe von sechs kommt.

Das Gesetz misst die acht Monate „no período total de validade da autorização“, also über die gesamte Gültigkeitsdauer der Erlaubnis. Wörtlich genommen hat jede Erlaubnis, ob erstmalig oder verlängert, ihre eigene Gültigkeitsdauer. Wie die AIMA eine Abwesenheit behandelt, die über eine Verlängerung hinweg reicht, regelt das Gesetz nicht ausdrücklich. Führen Sie Ihre eigene Aufstellung über beide Zeiträume und fragen Sie die AIMA, wenn Sie nahe an der Grenze sind.

Ja. Nach Art. 85 Abs. 3 muss eine Abwesenheit über die Grenzen hinaus durch einen Antrag bei der AIMA vor der Ausreise begründet werden, in Ausnahmefällen auch danach. Bewahren Sie Antrag und Antwort der AIMA bei Ihren Aufenthaltsunterlagen auf.

Möglicherweise. Nach Art. 85 Abs. 4 wird die Erlaubnis nicht widerrufen, wenn der Inhaber nachweist, dass er während der Abwesenheit eine berufliche oder unternehmerische Tätigkeit oder eine Tätigkeit kultureller oder sozialer Art ausgeübt hat. Frühere Fassungen verlangten, dass dies im Herkunftsland geschah; der aktuelle Text nicht. Sie müssen die Tätigkeit belegen können — heben Sie Verträge, Rechnungen und Gehaltsabrechnungen auf.

Nein. Art. 85 wurde zuletzt durch die Lei 62/2026 vom 10. September 2026 geändert. Im Vergleich der konsolidierten Fassungen vorher und nachher sind die Absätze 2 bis 4 (Abwesenheitsgrenzen, Begründung bei der AIMA, Ausnahme für Tätigkeit) unverändert; geändert wurde Absatz 5, der nicht mehr verlangt, den Widerruf dem ACIDI und dem Beirat mitzuteilen.

Nein. Art. 85 Abs. 2 sagt, die Erlaubnis „pode“ (kann) widerrufen werden. Nach den Absätzen 5 bis 7 muss der Widerruf mit Begründung zugestellt werden, er wird vom für Migration zuständigen Regierungsmitglied entschieden (mit Delegationsmöglichkeit an den Vorstand der AIMA) und kann vor den Verwaltungsgerichten angefochten werden.

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