Nouvelle-Zélande — NZ Super et voyages à l'étranger (limite d'absence de 26 semaines)
Extrait du guide Retiring Abroad: Residency Day Rules by Country
Résumé
- Limite
- Les 26 premières semaines (182 jours) de chaque voyage
- Mesure
- Par absence, du départ au retour
- Arrêt
- Après la 26e semaine d'absence
- Marge
- Retour sous 30 semaines : pas de remboursement
- S'applique à
- NZ Super et Veteran's Pension
- Autorité
- Work and Income (MSD)
Votre NZ Super ou votre Veteran's Pension continue d'être versée pendant les 26 premières semaines (182 jours) de chaque voyage à l'étranger, à condition que vous ayez eu l'intention de rentrer dans ce délai et que vous viviez principalement en Nouvelle-Zélande. Restez plus longtemps et les paiements s'arrêtent après la 26e semaine ; rentrez dans les 30 semaines et vous conservez ce qui a été versé, mais au-delà de 30 semaines vous pouvez devoir le rembourser, sauf retard imprévisible. Pour un voyage dont vous savez qu'il dépassera 26 semaines, faites la demande auprès de Work and Income avant de partir.
Qui est concerné
Cette règle compte surtout si vous :
- Percevez la NZ Superannuation ou la Veteran's Pension et souhaitez voyager.
- Planifiez un séjour prolongé — de longues vacances, une visite familiale ou plusieurs mois à l'étranger.
- Partagez votre temps entre la Nouvelle-Zélande et un autre pays et effectuez des voyages répétés à l'étranger.
- Envisagez de vous installer à l'étranger tout en espérant conserver une partie de vos droits à pension.
Elle s'applique quelle que soit votre nationalité — le test porte sur votre temps d'absence et sur le fait de continuer à vivre principalement en Nouvelle-Zélande, pas sur votre citoyenneté.
La règle — et sa raison d'être
La NZ Super et la Veteran's Pension sont conçues pour les personnes qui vivent en Nouvelle-Zélande. Au titre de la section 22 du New Zealand Superannuation and Retirement Income Act 2001 (et de la section 177 du Veterans' Support Act 2014 pour la Veteran's Pension), la pension reste versée pendant les 26 premières semaines de toute absence si :
- l'absence ne dépasse pas 30 semaines ; ou
- elle ne dépasse 30 semaines qu'en raison de circonstances indépendantes de votre volonté que vous ne pouviez raisonnablement pas prévoir avant le départ.
Work and Income applique cette règle en maintenant les paiements tant que vous avez l'intention de voyager moins de 26 semaines, de vivre principalement en Nouvelle-Zélande et que vous la considérez comme votre foyer. Les paiements s'arrêtent après la 26e semaine d'un voyage. Les absences plus longues planifiées relèvent de règles distinctes de portabilité, à demander avant le départ et qui peuvent verser un montant différent.
Sa raison d'être : la pension est une prestation fondée sur la résidence. La limite de 26 semaines permet aux retraités de faire de vrais voyages tout en liant le versement continu au fait de vivre véritablement en Nouvelle-Zélande, plutôt que de verser une pension domestique complète à quelqu'un qui a en réalité déménagé.
Compter les jours
Les 26 semaines se comptent par absence — du jour où vous quittez la Nouvelle-Zélande au jour où vous y revenez — et non comme un total cumulé sur plusieurs voyages.
- 1Chaque départ ouvre une nouvelle absence ; le retour y met fin.
- 2Jusqu'à 26 semaines (182 jours) d'absence sur ce voyage : les paiements continuent normalement.
- 3Au-delà de 26 semaines : les paiements s'arrêtent après la 26e semaine.
- 4Retour dans les 30 semaines : vous conservez les 26 semaines déjà versées. Au-delà de 30 semaines : vous pouvez devoir les rembourser, sauf retard imprévu et indépendant de votre volonté.
Les voyages distincts ne s'additionnent pas au titre de la section 22. Ils comptent tout de même : Work and Income indique que vous pouvez cesser de remplir les critères si vous passez plus de temps à l'étranger qu'en Nouvelle-Zélande sur une année, car le versement suppose que vous viviez principalement ici.
Exemples
Exemple 1 — un long voyage, bien sous la limite
Vous quittez la Nouvelle-Zélande pour un voyage de cinq mois (environ 150 jours) puis rentrez. Vous êtes resté largement sous les 26 semaines : votre NZ Super a été versée pendant toute la durée et rien d'autre n'était à organiser.
Exemple 2 — un retour retardé
Vous prévoyez un voyage de 24 semaines, mais une hospitalisation à l'étranger vous retient 33 semaines. Les paiements s'arrêtent après la 26e semaine. Le retard étant imprévu et indépendant de votre volonté, vous écrivez à Work and Income avant la fin de la 26e semaine pour demander le maintien des paiements. Si la demande est acceptée, vous n'avez pas à rembourser les 26 semaines déjà perçues.
Exemple 3 — plusieurs voyages, surtout à l'étranger
Sur dix mois, vous faites trois voyages d'environ 70 jours chacun. Chaque voyage reste bien sous 26 semaines : la règle des 26 semaines n'est donc jamais enfreinte. Mais environ 210 de ces 300 jours ont été passés à l'étranger — plus qu'au pays —, si bien que Work and Income peut se demander si vous vivez toujours principalement en Nouvelle-Zélande.
Exemple 4 — un long séjour à l'étranger planifié
Vous comptez passer un an en famille à l'étranger. Comme cela dépasse clairement 26 semaines, vous faites la demande auprès de Work and Income avant de partir. Ce que vous recevrez peut dépendre du pays et d'un éventuel accord de sécurité sociale, mais vous évitez un arrêt inattendu des paiements.
Exceptions et cas particuliers
- Retards imprévus. Si vous comptiez rentrer dans les 26 semaines mais êtes retenu par un événement indépendant de votre volonté — panne d'avion, deuil, maladie ou blessure soudaine —, demandez le maintien des paiements, idéalement avant la fin des 26 semaines.
- Partenaire inclus dans votre pension. Si votre partenaire est inclus dans votre NZ Super, ses paiements s'arrêtent aussi après la 26e semaine, et il ne pourra pas y être réintégré à votre retour — il devra remplir lui-même les conditions.
- Absences plus longues autorisées. La loi permet séparément le versement pendant des absences jusqu'à 2 ans pour un traitement médical à l'étranger financé par le ministère de la Santé, et jusqu'à 156 semaines de bénévolat à plein temps auprès d'une organisation humanitaire reconnue.
- Accords de sécurité sociale et portabilité vers le Pacifique. Si vous vous installez dans un pays lié à la Nouvelle-Zélande par un accord, ou dans certains pays du Pacifique, des règles spéciales peuvent régir si et combien de pension vous recevez — à organiser via MSD International Services avant le départ.
- La condition de résidence augmente. Pour les personnes qui ont 65 ans à partir du 1er juillet 2024, le nombre d'années à avoir vécu en Nouvelle-Zélande depuis 20 ans augmente progressivement selon la date de naissance, de 10 ans (nés le 30 juin 1959 ou avant) à 20 ans (nés le 1er juillet 1977 ou après), dont 5 ans après 50 ans. Les bénéficiaires d'avant le 1er juillet 2024 ne sont pas concernés.
- Les autres aides ont une horloge de 28 jours. Les aides complémentaires comme le Winter Energy Payment ou l'Accommodation Supplement peuvent continuer jusqu'à 28 jours à l'étranger, même si votre Super elle-même continue 26 semaines — et seulement si vous en remplissez toujours les conditions pendant votre absence, par exemple si vos frais de logement ou liés au handicap continuent. Sinon, elles s'arrêtent dès votre départ de Nouvelle-Zélande. Pour le Winter Energy Payment, les 28 jours sont un total cumulé pour tous les voyages de la période hivernale (22 semaines à partir du 1er mai), et non 28 jours par voyage (Social Security Act 2018, art. 220).
Idées reçues
- « Les 26 semaines sont un quota annuel. » Non — elles s'appliquent à chaque absence. Le retour met fin à l'absence, et le voyage suivant en ouvre une nouvelle.
- « Les voyages courts ne posent jamais de problème. » Chaque voyage respecte la règle des 26 semaines, mais passer plus de temps à l'étranger qu'en Nouvelle-Zélande sur une année peut signifier que vous ne remplissez plus le critère de vie en NZ.
- « Une semaine de retard et je perds tout. » Pas si vous rentrez dans les 30 semaines — les paiements s'arrêtent après la 26e semaine, mais vous conservez ce qui a été versé.
- « Je réglerai ça à mon retour. » Pour les longues absences planifiées, il faut faire la demande avant de partir ; pour les retards imprévus, avant la fin des 26 semaines.
Questions fréquentes
Jusqu'à 26 semaines (182 jours) par voyage. La section 22 du New Zealand Superannuation and Retirement Income Act 2001 maintient la NZ Super pendant les 26 premières semaines de toute absence qui ne dépasse pas 30 semaines (ou qui ne se prolonge qu'en raison de circonstances indépendantes de votre volonté que vous ne pouviez raisonnablement pas prévoir). Work and Income ajoute que vous devez avoir l'intention de voyager moins de 26 semaines, de vivre principalement en Nouvelle-Zélande et la considérer comme votre foyer. Si vous restez plus longtemps, les paiements s'arrêtent après la 26e semaine.
Les paiements s'arrêtent après la 26e semaine. Si vous êtes de retour dans les 30 semaines, vous conservez les 26 semaines déjà versées. Au-delà de 30 semaines, vous pouvez devoir les rembourser — sauf si le retard était imprévu et indépendant de votre volonté (maladie, deuil, vol annulé…), auquel cas vous pouvez demander à Work and Income de maintenir les paiements. Faites la demande avant la fin des 26 semaines.
Non si vous ne percevez que la NZ Super ou la Veteran's Pension et partez 26 semaines ou moins. Si vous percevez aussi d'autres aides (Accommodation Supplement, Disability Allowance…), vous devez les prévenir avant de partir. Si vous prévoyez une absence de plus de 26 semaines, vous devez faire une demande avant le départ pour maintenir les paiements.
Pas au titre de la règle des 26 semaines elle-même — la section 22 mesure chaque absence séparément, et le retour en Nouvelle-Zélande y met fin. Mais Work and Income prévient que vous pouvez cesser de remplir les critères si vous passez plus de temps à l'étranger qu'en Nouvelle-Zélande sur une année, car vous devez continuer à vivre principalement en Nouvelle-Zélande.
Parfois, mais c'est une procédure distincte de portabilité de longue durée, pas la règle des absences courtes de 26 semaines. Le montant que vous recevez dépend de votre destination et de l'existence d'un accord de sécurité sociale entre la Nouvelle-Zélande et ce pays, et vous devez en faire la demande auprès de MSD International Services avant de partir.
La durée passe progressivement de 10 à 20 ans. Pour les personnes qui ont 65 ans à partir du 1er juillet 2024, le nombre d'années de résidence et de présence en Nouvelle-Zélande depuis l'âge de 20 ans dépend de la date de naissance : 10 ans si vous êtes né le 30 juin 1959 ou avant, puis une année de plus par tranche de naissance de deux ans, jusqu'à 20 ans si vous êtes né le 1er juillet 1977 ou après. Au moins 5 de ces années doivent se situer après 50 ans. Les personnes qui percevaient déjà la NZ Super avant le 1er juillet 2024 ne sont pas concernées.
Non. Vous devez aussi continuer à vivre principalement en Nouvelle-Zélande et la considérer comme votre foyer. La durée du voyage est un test ; l'endroit où votre vie est réellement basée est une condition distincte.
Seulement brièvement. Les autres aides de Work and Income, dont le Winter Energy Payment, peuvent continuer jusqu'à 28 jours à l'étranger, et seulement si vous en remplissez toujours les conditions pendant votre absence (par exemple, vos frais de logement ou liés au handicap continuent) ; sinon, elles s'arrêtent à votre départ — une laisse bien plus courte que la règle des 26 semaines pour la pension elle-même. Pour le Winter Energy Payment, les 28 jours forment un plafond unique pour l'ensemble de vos voyages pendant la période hivernale (22 semaines à partir du 1er mai), et non 28 jours par voyage (Social Security Act 2018, art. 220). Si vous ne percevez que le Winter Energy Payment en plus de la NZ Super, prévenez Work and Income si vous partez plus de 28 jours.
Questions courantes sur cette règle
Cette règle est suivie automatiquementdans
Bounded
- Suit automatiquement vos jours pour cette règle
- Vous prévient avant qu'une absence ne mette votre statut en danger
- Enregistre les jours de passage de frontière dans les deux pays
- Fonctionne avec vos autres règles de visa, de fiscalité et de résidence
Sources
- Work and Income — Travelling overseas for 26 weeks or less (NZ Super and Veteran's Pension)
- Work and Income — NZ Super and Veteran's Pension: overseas travel
- Work and Income — Change to residence criteria for NZ Super and Veteran's Pension (from 1 July 2024)
- New Zealand Superannuation and Retirement Income Act 2001, s 22 (first 26 weeks of temporary absences)
- Work and Income — Winter Energy Payment
- Social Security Act 2018, article 220 — règle d'absence spéciale : Winter Energy Payment
Règles associées
À titre informatif uniquement. Cette page est un résumé simplifié de règles publiquement disponibles ; elle ne constitue pas un conseil fiscal, juridique ou en matière d'immigration. Les règles évoluent et dépendent de votre situation personnelle — vérifiez toujours auprès de la source officielle ci-dessus et d'un professionnel qualifié avant d'agir.